Железнодорожный районный суд города Рязани рассмотрел серию административных дел в отношении местного юридического лица. Компания признана виновной в нарушении правил привлечения иностранной рабочей силы, что вылилось в существенные финансовые потери для бизнеса.
Поводом для разбирательства стали результаты внеплановой документарной проверки, проведенной сотрудниками полиции 18 июня 2026 года. Следствие установило, что Общество с ограниченной ответственностью под руководством генерального директора допустило к трудовой деятельности на производстве тротуарной плитки граждан Республики Куба.
Иностранные работники прибыли в Россию в безвизовом порядке, однако у них отсутствовали необходимые для законного трудоустройства документы: разрешение на работу и патент. Кроме того, само юридическое лицо не получило установленного федеральным законом № 115-ФЗ разрешения на привлечение и использование иностранных работников. Эти действия были квалифицированы как административные правонарушения, предусмотренные ч. 1 и ч. 2 ст. 18.15 КоАП РФ.
В ходе судебного заседания законный представитель компании полностью признал свою вину и раскаялся в содеянном. Генеральный директор ходатайствовал о смягчении наказания, прося суд ограничиться предупреждением. В качестве аргументов он указал на тяжелое материальное положение предприятия и его статус субъекта малого предпринимательства.
Однако суд, взвесив все обстоятельства дела, счел необходимым применить более строгую меру воздействия. Общество было признано виновным по всем пяти рассмотренным эпизодам. В качестве наказания суд назначил административный штраф в размере 125 000 рублей по каждому из пяти дел (совокупная сумма санкций 625 000 рублей).
На текущий момент вынесенные судом постановления еще не вступили в законную силу. У юридического лица сохраняется право обжаловать решение в установленном законодательством порядке в вышестоящей инстанции.
