После призыва каждый гражданин, уже как военнослужащий, имеет право на гарантированные государством права, льготы и социальные гарантии в области труда, образования, налогообложения и жилищных вопросов. О них рязанцам напомнил рязанцам помощник военного прокурора Рязанского гарнизона лейтенант юстиции Никита Сергеевич Кирпичев.
В соответствии с пунктом 3 статьи 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76 «О статусе военнослужащих» время нахождения граждан на военной службе по призыву засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за два дня работы. При этом пунктом 5 статьи 23 этого же закона определено, что военнослужащим, проходящим службу по призыву, в течение трех месяцев после увольнения с военной службы предоставляется право на поступление на работу в те же государственные организации, где они работали до призыва. К тому же работодатель обязан предложить ему должность не ниже занимаемой до службы.
Одновременно призванные в армию новобранцы имеют право на некоторые «налоговые послабления» (пункт 29 статьи 217, статья 407 Налогового кодекса Российской Федерации). Так, их доходы в виде денежного довольствия, суточных и других сумм, получаемых по месту службы, не облагаются налогами. На время нахождения в армии они также освобождены от уплаты налога на имущество физических лиц в отношении квартиры, жилого дома, гаража и других объектов.
Ряд социальных льгот, направленных на поддержку этой категории военнослужащих, имеется в том числе в жилищной сфере. В частности, на период военной службы за солдатами сохраняются жилые помещения, занимаемые до призыва. Они не могут быть сняты с учета в качестве нуждающихся в жилье. Данное положение закреплено в пункте 11 статьи 15 Федерального закона от 27.05.1998 № 76 «О статусе военнослужащих».