В России с 1 сентября вступили в силу изменения в расчете выплат за сверхурочную работу, в соответствии с новым законом, пишет RT.
Изменения внесены в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок оплаты сверхурочных работ.
Согласно нововведениям, при расчете выплат за сверхурочную работу работодатели теперь обязаны учитывать как компенсационные, так и стимулирующие выплаты.
Оплата за сверхурочную работу будет производиться следующим образом: первые два часа работы сверхурочно будут оплачиваться в полуторном размере, последующие часы — в двойном.