Рязанцы подвели карьерные итоги 2025 года, и результаты оказались неоднозначными. Пока рекламщики и нефтяники подсчитывают бонусы, айтишники и закупщики фиксируют падение доходов. Кто в регионе стал богаче, а кому пришлось сменить кресло на менее престижное.
Прошедший 2025 год стал «золотым» временем для молодежи и испытанием для опытных кадров. Согласно свежему опросу hh.ru, только 17% жителей Рязанской области и ЦФО почувствовали карьерный взлет. Причем основной оптимизм исходит от сотрудников 18–24 лет — четверть из них уверена, что год прошел успешно. У их коллег старше 55 лет энтузиазма в два раза меньше: лишь 15% заметили позитивные сдвиги.
Рынок труда в этом году лихорадило по секторам. В шоколаде оказались маркетологи, добытчики сырья и безопасники — они чаще других рапортовали об успехах. А вот «белые воротнички» из IT-сферы и специалисты по закупкам попали в зону турбулентности: более половины из них признали, что дела идут хуже, чем раньше. Аналогичная депрессия накрыла транспорт и логистику — там половина жалуется на спад.
С деньгами и должностями ситуация сложилась пестрая:
Повышение: Получили 9% счастливчиков, в основном топ-менеджеры и строители.
Понижение: Коснулось 8% опрошенных, еще у 6% просто сменили вывеску на кабинете без реальной пользы.
Доходы: Зарплата выросла у каждого четвертого, но почти у 20% кошельки похудели.
Главными везунчиками по части индексации стали кадровики и строители — им прибавку давали чаще всего. Интересно, что для многих главным достижением года стали не цифры в расчетном листке, а личная свобода: 25% рязанцев с облегчением уволились с нелюбимой работы, а 26% — уже нашли новое место.
На 2026-й планы у жителей региона наполеоновские, но слегка противоречивые. Больше половины опрошенных (53%) собираются пахать еще усерднее, но при этом почти столько же (48%) мечтают проводить больше времени с семьей. Как совместить ударный труд, заботу о здоровье и чтение книг, которое запланировала треть респондентов, — пока остается главной загадкой будущего года.
