В среднем разница в зарплатах между женщинами и мужчинами в России составляет 37,3 процентов, выяснили эксперты в исследовании НИУ ВШЭ, опубликованном РБК.
Сообщается, что разрыв в оплате труда и вовсе может достигать почти 70 процентов. По мнению исследователей, на это влияют такие факторы, как «зарплатный штраф» за материнство, доминирование мужчин в крупных компаниях, более высокая готовность рисковать у мужчин.
При этом, как утверждается, мужчины получают «зарплатную премию» за отцовство. Еще одной особенностью является неравномерное распределение мужчин и женщин по видам экономической деятельности.
Основой для оценки стали показатели заработной платы за 1996–2021 годы.
