Эксперт объяснил, когда лучше всего брать отпуск

spot_img
spot_img
spot_img
spot_img

Генеральный директор юридической компании Urvista Алексей Петропольский пояснил, когда лучше всего планировать и брать отпуск. Кроме того, он рассказал, чем руководствуются работодатели, отправляя в отпуск своих сотрудников.

По словам эксперта, отпуск лучше спланировать заранее, потому что работодатель может взять график отпусков у сотрудников за год до наступления момента отдыха. Работодатели стремятся отправить сотрудников в отпуск в январе и в августе.

Реклама

Работодатели стремятся отпустить сотрудников на отдых во время самой низкой загруженности, когда многие фирмы работают в 50% мощности.

При этом сотрудникам невыгодно уходить в отпуск в августе, когда самый высокий сезон с точки зрения туризма, поэтому найти, куда поехать, довольно проблематично, сообщает МК.

Популярные материалы

Схождение Благодатного огня в Иерусалиме покажет в прямом эфире НТВ

11 апреля 2026 года в Иерусалиме состоится схождение Благодатного огня — одно из главных таинств православного мира. Церемония в храме Гроба Господня пройдёт без ограничений: власти Израиля дали разрешение, а НТВ покажет её в прямом эфире.

Победитель шоу «Выжить в Стамбуле» рассказал, на что потратит 10 миллионов

Сегодня, 5 апреля, на телеканале ТНТ состоялся финал популярного реалити-шоу «Выжить в Стамбуле». Зрители увидели напряжённую борьбу за главный приз — 10 миллионов рублей.

Пенсионеров в России ждут серьёзные изменения уже с мая

С мая в России меняются правила перерасчёта пенсий и оформления льгот для граждан от 55 до 80 лет. Большинство процедур станут автоматическими — без заявлений и очередей. Но есть кое-что, что нужно проверить уже сейчас.

Темы

Этот день. 30 августа. День Республики Татарстан

День образования Республики Татарстан, отмечаемый ежегодно 30 августа, —...

В Рязани против 25-летнего уклониста от армии возбудили уголовное дело

В настоящее время проводятся следственные действия, направленные на сбор и закрепление доказательств.

Статьи по теме