Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, какие специалисты по итогам декабря относятся к наиболее дефицитным в Рязанской области.
В декабре 2025 года в Рязанской области в первую пятёрку самых дефицитных попали повара (0,8 резюме на одну вакансию), дворники (1,0), продавцы-консультанты (1,3), операторы производственной линии (1,5), электромонтажники (1,7). А теми сферами, где острее всего ощущается дефицит в Рязанской области в начале года, являются розница – здесь 1,6 резюме на вакансию, туризм – 3,0, производство – 3,0, медицина – 3,5, строительство и сфера рабочих профессий – по 3,7, автобизнес – 3,9.
Стоит отметить, что hh.индекс или индекс конкуренции, то есть количество резюме на вакансию, в норме должен быть от четырёх до восьми, показатели меньше четырёх говорят о дефиците кадров, меньше двух – о выраженном кадровом голоде.
Топ-30 самых дефицитных специальностей, Рязанская область, декабрь 2025 года:
| Специализация | hh.индекс(резюме на вакансию) | |
| 1 | Повар, пекарь, кондитер | 0,8 |
| 2 | Дворник | 1 |
| 3 | Продавец-консультант, продавец-кассир | 1,3 |
| 4 | Оператор производственной линии | 1,5 |
| 5 | Электромонтажник | 1,7 |
| 6 | Токарь, фрезеровщик, шлифовщик | 1,7 |
| 7 | Врач | 1,8 |
| 8 | Агроном | 1,8 |
| 9 | Мерчандайзер | 1,8 |
| 10 | Автослесарь, автомеханик | 2 |
| 11 | Курьер | 2,2 |
| 12 | Монтажник | 2,2 |
| 13 | Фармацевт-провизор | 2,5 |
| 14 | Заведующий аптекой | 2,5 |
| 15 | Агент по недвижимости | 2,5 |
| 16 | Товаровед | 2,5 |
| 17 | Слесарь, сантехник | 2,6 |
| 18 | Главный врач, заведующий отделением | 2,8 |
| 19 | Зоотехник | 2,8 |
| 20 | Директор магазина, директор сети магазинов | 2,9 |
| 21 | Маляр, штукатур | 2,9 |
| 22 | Уборщица, уборщик | 3 |
| 23 | Администратор магазина, администратор торгового зала | 3,1 |
| 24 | Инженер ПТО, инженер-сметчик | 3,3 |
| 25 | Торговый представитель | 3,5 |
| 26 | Метролог | 3,6 |
| 27 | Швея, портной, закройщик | 3,7 |
| 28 | Машинист | 3,8 |
| 29 | Инженер ПНР | 3,8 |
| 30 | Ветеринарный врач | 3,9 |
«В Рязанской области в число самых дефицитных и востребованных профессий вошли преимущественно рабочие и технические специальности, а также представители розницы и медицины. Спрос постепенно смещается в сторону специалистов, сочетающих цифровую грамотность с глубокими отраслевыми или профессиональными знаниями, а ценность прикладных, рабочих профессий еще больше укрепляется. Более того, в текущих условиях эти профессии переживают настоящий ренессанс, предлагая не только стабильность, но и конкурентоспособный, а зачастую и опережающий рост доходов. Высококвалифицированные специалисты и рабочие становятся новым «золотым запасом» экономики. Их практические навыки сохраняют фундаментальную ценность», — комментирует Ольга Брылева, директор филиала hh.ru.
