Работодателей, реализующих качественную корпоративную социальную политику, необходимо поощрять, — Павел Малков

spot_img
spot_img
spot_img
spot_img

Губернатор Рязанской области Павел Малков на заседании регионального Правительства обсудил меры по увеличению участия бизнеса в поддержке семей с детьми.

В области был создан реестр успешных практик предприятий, которые реализуют эффективные корпоративные социальные программы. Эта инициатива была инициирована по поручению Губернатора, данному по итогам заседания областного демографического штаба.

Малков подчеркнул, что Президент РФ на заседании Совета по стратегическому развитию и национальным проектам акцентировал внимание на демографических вопросах. В текущем году был внедрен корпоративный демографический стандарт, направленный на усиление участия бизнеса в достижении демографических целей. Президент также отметил, что с 1 января следующего года сумма выплаты работодателем при рождении ребенка увеличится и не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами, достигнув до одного миллиона рублей, в то время как ранее она составляла до 50 тысяч.

Павел Малков заявил: «Нужно активнее вовлекать компании в такие правильные социальные практики. В дальнейшем будем только усиливать работу. У нас в регионе есть предприятия, которые уже активно работают в этом направлении. Таких работодателей, реализующих качественную корпоративную социальную политику, обязательно нужно поощрять. Это их вклад в будущее региона».

Министр труда и социальной защиты населения области Андрей Кричинский сообщил, что 25 компаний региона уже присоединились к единой корпоративной практике, а около ста предприятий и организаций готовятся к участию. Им предлагаются успешные программы из реестра лучших практик, разработанного в регионе. Работодатели внедрили более 20 мер социальной поддержки, включая ежемесячные выплаты сотрудникам с детьми и помощь в компенсации затрат по ипотеке и предоставлении жилья. Кричинский также отметил, что пять лучших компаний будут награждены региональными наградами за активную реализацию мероприятий, направленных на продвижение корпоративного демографического стандарта в регионе. С 2026 года будет введена специальная губернаторская награда для поощрения работодателей.

Подпишитесь на наш канал в Дзен: https://dzen.ru/7info.ru — чтобы не остаться без информации при отключении интернета. Он доступен в белых списках!

У нас есть новостной канал в MAX. Рассказываем о главных событиях этого дня. Подписывайтесь: https://max.ru/ryazan7info

Популярные материалы

Темы

Новый директор ФК «Рязань» Павел Голубев представил стратегию развития клуба

Главной задачей нового руководства Павел Голубев назвал вывод рязанской команды на качественно новый уровень. По его словам, текущее положение мужской команды не соответствует ни богатой истории рязанского футбола, ни амбициям руководства региона и клуба.

Гороскоп на 19 августа для всех знаков: день смелых решений, романтики и карьерных прорывов

Астрологические аспекты дня (включая напряжение между Марсом, Луной и Сатурном) требуют от нас осознанности: импульсивные решения сегодня могут стоить дорого, тогда как спокойная уверенность и гибкость приведут к грандиозным успехам.

Борис Ясинский рассказал о круглосуточной работе коммунальных служб по уборке Рязани

Ночью, когда на дорогах меньше машин и пешеходов, спецтехника подметает и моет проезжие части. В дневное время бригады занимаются покосом травы, сбором мусора, уходом за цветниками и содержанием остановочных павильонов.

В Рыбном в очереди на АЗС произошла драка из-за заправки канистр

Ночью с 17 на 18 августа на автозаправочной станции, расположенной на федеральной трассе М-5 «Урал» в городе Рыбное Рязанской области, произошёл конфликт между автомобилистами, который перерос в физическую потасовку.

В Астрахани автослесари два дня разбирали салон автомобиля из-за спрятавшегося там питона

Мужчине потребовалось несколько дней, чтобы разобрать собственный автомобиль до основания ради спасения своего экзотического питомца — коврового питона, который забрался в недры салона.

Эксперт рассказала, как увеличить страховую пенсию на 42% за счёт отсрочки её оформления

Отсрочка выхода на страховую пенсию на пять лет может существенно увеличить размер будущих выплат — в среднем на 42%. При продолжении официальной работы прибавка оказывается ещё значительнее.
Статьи по теме