Жительница Калуги подала иск в областную прокуратуру с целью признать незаконным ее увольнения из крупного предприятия региона, пишет портал «Калуга-поиск».
Также женщина попросила восстановить ее на работе и взыскать зарплату за время вынужденного прогула.
Прокурор ознакомился с фактами и решил, что калужанка написала соглашение о расторжении трудового договора под давлением работодателя. При этом его подписали неуполномоченные лица.
После длительного судебного разбирательства женщину восстановили на работе и вернули ей более 800 тысяч рублей.