18 молодых специалистов вступили в ряды сотрудников Рязанской НПК. Проведение торжественных церемоний посвящения молодых работников в нефтяники стало для нефтезавода доброй традицией. Кроме того, это ещё и важный инструмент адаптации для молодёжи. За каждым молодым специалистом закрепляют наставника, который несколько лет будет помогать постигать особенности профессии, отвечать на вопросы и знакомить с коллективом.
В этот раз в нефтяники на РНПК посвятили 18 молодых работников. Все они – выпускники различных вузов страны, среди которых Российский университет нефти и газа имени И.М. Губкина, Российский химико-технологический университет имени Д.И. Менделеева, Рязанский радиотехнический университет, Рязанский госуниверситет имени С. А. Есенина и другие. Вчерашние студенты трудятся на заводе операторами установок, инженерами-технологами, лаборантами, аппаратчиками, машинистами и экономистами.
К молодым специалистам обратился гендиректор АО «РНПК» Сергей Михайлов. Молодых коллег он поздравил со значимым в их карьере событием и обратился к молодёжи с напутственным словом.
Вы, молодые специалисты, — наше будущее, теперь это и ваш завод. Созидайте, стремитесь к вершинам, будьте целеустремленными и любознательными, и перед вами откроются любые двери, — сказал он.
Затем молодые специалисты и их наставники приняли участие в тимбилдинге. Новоиспечённые сотрудники РНПК произнесли клятву на верность профессии и пообещали повышать свой профессиональный уровень, стремиться к успеху и вносить достойный вклад в укрепление нефтяной отрасли.
На предприятии особое внимание уделяется подготовке кадрового резерва. Подготавливать молодёжь к работе на РНПК помогает система непрерывного образования «школа-вуз-предприятие». В рамках программы в Рязани создаются «Роснефть-классы», ведётся подготовка студентов по направлению «Химическая технология» в РГРТУ. Взаимодействует нефтезавод и с другими вузами страны. Сотрудничество ведётся со средними-профессиональными учреждениями Рязанской области. Студенты вузов и сузов проходят на РНПК производственную и преддипломную практику, посещают предприятие в рамках обзорных экскурсий. Добавим, что активные молодые работники РНПК получают возможность вступить в Совет молодых специалистов.
