Каждый четвёртый рязанский работодатель считает, что летом эффективность сотрудников снижается. В опросе SuperJob с 19 июля по 4 августа участвовали представители компаний из Рязани.
Этим летом снижение производительности труда персонала отметили в 24% рязанских компаний. Как показал опрос, всему виной сезон отпусков руководства и большей части коллектива.
Однако большинству компаний – 65% – удалось выстроить бизнес-процессы так, чтобы и летом продуктивность не снижалась. 11% опрошенных представителей рязанских компаний не могут точно проанализировать, как летний период повлиял на производительность труда сотрудников.
В сравнении с аналогичными исследованиями SuperJob прошлых лет сейчас персонал куда более собран, чем в аномально жаркие летние периоды 2012 и 2018 годов.