Между здоровьем сотрудников и их продуктивностью на рабочем месте существует прямая зависимость. Каждый день, который сотрудник проводит на больничном, оборачивается для компании финансовыми издержками. Именно поэтому современным компаниям выгодно заботиться о здоровье, физическом и психологическом благополучии сотрудников.
В настоящее время сохранение и укрепление здоровья населения — одна из главных стратегических задач развития страны. Вопросам сохранения здоровья уделяется приоритетное внимание государства.
Корпоративная программа укрепления здоровья – инвестиционный проект, участниками которого выступают государство-работодатель-работник, а его целью является улучшение здоровья и благосостояния людей трудоспособного возраста и повышение экономической эффективности поведения сотрудников. Корпоративные программы укрепления здоровья являются проявлением социальной активности и его инвестициями в трудовые ресурсы.
В долгосрочной перспективе компании, внедряющие корпоративные программы укрепления здоровья работников, потенциально успешнее, более устойчивы и эффективны.
Основные положительные эффекты реализации корпоративных программ укрепления здоровья для работодателя: сокращение временной нетрудоспособности, снижение потерь квалифицированных кадров, улучшение имиджа и увеличение ресурсов для развития компании, повышение производительности труда, привлекательность для перспективных работников и сплочение коллектива.
Зарубежный опыт доказал, что корпоративные практики поддержки здорового образа жизни позволяют снизить заболеваемость на 40–50%, количество дней нетрудоспособности на 20%, повысить выявляемость хронических заболеваний на 10 – 15%.
В практике реализации корпоративных программ выделяют мероприятия по следующим направлениям:
— мероприятия, направленные на формирование приверженности к здоровому питанию;
— повышение физической активности;
— мероприятия, направленные на борьбу с табакокурением;
— снижение потребления алкоголя;
— борьба со стрессом и сохранение психологического здоровья и благополучия.
В зависимости от преобладания тех или иных факторов программа изменяется под индивидуальный профиль организации.
Укрепление здоровья на рабочем месте включает создание условий, снижающих не только риск профессионально обусловленных заболеваний, но и риск наиболее социально значимых хронических заболеваний, который повышается при нерациональном питании, недостаточной физической активности, стрессах на рабочем месте, наличие вредных привычек (курение и злоупотребление алкоголем).
Врач ГБУ РО «Центр общественного здоровья, медицинской профилактики и информационных технологий» Зайцева Ольга Александровна