В Рязани чем выше зарплата, тем меньше конфликтов на работе. К такому выводу пришёл сервис по поиску работы SuperJob благодаря опросу, в котором приняли участие трудоустроенные экономически активные граждане из Рязани.
У 40% работающих есть опыт служебных конфликтов: 25% назвали инициатором последней ссоры коллег, 10% — других участников рабочего процесса и лишь 5% — себя. Конфликты с руководством случались у 44% работающих горожан: 32% работающих винит в этом начальство, 7% — других людей. 5% признались в том, что сами инициировали последнюю ссору.
Среди представителей руководящего состава о ссорах рассказали 35% опрошенных: 21% руководителей винит в конфликтах подчиненных, 10% назвали инициатором себя, еще 4% — других участников рабочего процесса.
46% рязанцев не конфликтуют с коллегами, 48% респондентов — с руководством. Среди руководителей не конфликтуют 56% опрошенных.
Мужчины конфликтуют на работе чаще женщин и чаще не стесняются признавать инициаторами ссор с коллегами и руководством себя. Менее конфликтны в работе горожане, которые зарабатывают больше.
Опрос проводился с 22 марта по 3 апреля 2024 года.