Жители Рязанской области чаще стали искать работу в IT сфере. Это следует из данных службы исследования hh.ru.
В целом активность соискателей региона в октябре и частично ноябре 2022 года на 18% превысила показатели прошлого года. Самый существенный рост активных резюме в Рязанской области – в сфере «Информационные технологии, интернет, телеком» – сразу на 39% по сравнению с аналогичным периодом 2021 года.
Руководитель пресс-службы hh.ru Поволжье Анна Буслова объясняет рост интереса к IT технологиям не только привлекательными условиями работы – возможностью дистанционной занятости, высокими зарплатами и развитым соцпакетом.
Анна Буслова: «В этом году мы фиксируем приток на рынок кандидатов на младшие позиции после обучения на популярных IT курсах. Сказывается и желание специалистов найти вариант компании, устойчивой к санкционным рискам и обещающей бронь от мобилизации. В целом на IT специалистов сегодня приходится почти 5% от общего количества резюме в регионе»
Значительно выросло в регионе и количество соискателей в профессиональных сферах «Административный персонал», «Строительство, недвижимость», «Закупки» и «Маркетинг, реклама, PR».
Сократилось число резюме в сферах «Домашний персонал», «Госслужба, НКО», «Консультирование», «Банки, инвестиции, лизинг» и «Добыча сырья».
В первую пятёрку по популярности среди жителей Рязанской области входят профессиональные сферы «Продажи», «Административный персонал», «ИТ, интернет», «Производство» и «Транспорт, логистика».
