Свердловский районный суд рассказал об обращении жителя Костромы, которого отстранили от работы из-за отказа от вакцинации, пишет k1news.
По словам истца, с мая прошлого года он работал в организации системы образования. Мужчина не предоставил медицинский отвод и ПЦР-тест.
Реклама
В итоге в июле работодатель издал приказ об отстранении сотрудника. Он требует признать такое решение незаконным.
Костромич просит суд обязать ответчика допустить его до работы в соответствии с трудовым договором и без принудительного медицинского вмешательства, взыскать с него компенсацию за период, когда его лишили возможности трудиться.